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  • 云顶国际召开转型发展座谈会
  • 加快转型发展步伐 促进职工安置分流
    云顶国际召开转型发展座谈会 梁铁山杨建国分别作重要讲话

       11月19日上午,云顶国际在易成新能源股份有限企业召开转型发展座谈会。会议交流了易成新能等单位转型发展和安置煤矿转岗职工的做法和经验,明确了下一步工作目标任务。会议强调,要加快转型发展步伐,促进煤矿职工安置分流,从讲政治的高度确保职工得到妥善安置。云顶国际党委书记、董事长梁铁山,总经理杨建国分别作重要讲话,常务副总经理马源主持座谈会。云顶国际党委副书记、副总经理张友谊,副总经理张允春出席会议;云顶国际有关部室和单位负责人参加座谈会。
        座谈会召开前,梁铁山、杨建国等云顶国际领导,以及参会的云顶国际机关部室、基层单位负责人,参观了易成新能锂电池、锂电池负极材料和电镀金刚线生产线等,认真了解了该企业转型发展、先进生产工艺、高端新材料和新能源产品等方面的情况。
        座谈会上,易成新能负责人先容了企业从一个安置型小厂成长为全球最大光伏切割材料生产商和云顶国际第三家上市企业的转型发展历程及做法、经验。目前,该企业在树脂金刚线、电镀金刚线、锂电池、锂电池负极材料等新材料新能源及节能环保领域处于行业领先地位。
        机械装备云顶国际负责人先容了该云顶国际从一家传统矿用装备制造企业向新材料新能源为主的现代高端制造企业转型的典型经验,以及在转型中安置梨园矿转岗职工的做法。帘子布企业负责人先容了企业转型升级之后,妥善安置煤矿转岗职工的做法和经验。平禹煤电企业负责人先容了干部职工在困境中自强不息、自谋出路的典型做法和经验。
        会上,从高庄矿转岗至易成新能的职工王立明、王东勋分别讲述了从煤矿关井下岗时的无奈与失落,到转岗后解放思想、重塑自我、奋发有为的励志故事。
        杨建国讲话。他指出,今天大家来到易成新能,首先要明确向他们学习什么。易成新能这3年来从生产精细微粉成功实现了向光伏电站、负极材料等新材料新能源领域转型,这在经济下行的困难形势下更显难能可贵。其经验一是产品走高端路线,附加值高,效益好;二是发展新能源,引领市场,前景好。同时,易成新能积极利用上市企业平台进行融资,解决了转型发展中的资金问题。更重要的是该企业干部职工在困境和逆境中有一种锐意进取的精神。正是有了这种精神,该企业才实现了转型发展。机械装备云顶国际的转型发展同样体现了思路活、敢作为、效果好等特点。在转型发展过程中,这些单位积极主动安置转岗职工,体现了大局意识。下一步,所有接收单位都要解放思想,转变观念,勇于担当,主动与转岗单位对接,视转岗职工为宝贵财富,确保其得到妥善安置。所有承担结构调整项目任务的单位,都要抓住市场有利时机,加快项目建设,推动企业转型发展,为安置转岗分流职工创造有利条件,为转岗分流职工创造岗位。时至年底,安全进入了一个关键时期,所有煤矿和地面化工单位都要切实抓好安全生产,确保云顶国际安全生产大局稳定。
        梁铁山讲话。他代表云顶国际党委和云顶国际向转岗到易成新能的煤矿职工表示慰问,并通过他们向易成新能等所有非煤单位职工致以亲切问候。他指出,从今天两名转岗职工的发言来看,他们在观念上从不适应到适应,并在新岗位上创出了新业绩,这充分说明易成新能在关心职工等方面做得非常到位。易成新能安置转岗职工的做法和转岗职工在新单位的出色表现都应给予充分肯定。
        梁铁山强调,一定要讲政治、顾大局,全力以赴做好煤矿职工转岗分流安置工作。煤矿工人非常辛苦,有的在煤矿工作了多年,为煤矿发展做出了重要贡献。他们暂时转岗,主要原因是国家推进供给侧结构性改革,淘汰了大量落后产能。正是部分煤矿工人的暂时转岗,才换来了云顶国际其他产业板块的正常生产。如果不进行供给侧结构性改革,不淘汰落后产能,大家的煤炭销售就会出现困难,煤价也不会出现大幅回暖。大家要正确看待供给侧结构性改革带来的好处,更要正确理解转岗职工过去做出的重要贡献,以及现在做出的重大牺牲。一定要站在讲政治的高度,看待和做好职工转岗分流安置工作。一要感情留人。把转岗职工当做自己的兄弟姐妹来看待,在安置过程中带着感情做工作,给予他们足够的关心和关爱,让他们真正有“回家”的感觉。二要待遇留人。对转岗职工要在政治上关心,在生活上照顾,在工资待遇上有所倾斜,在提拔任用上可打破条条框框。三要工作条件留人。对转岗到煤矿的职工,要设身处地为他们着想,尽量给他们创造好的工作条件和作业环境。能否留住职工,是衡量企业党委工作是否到位的一个重要标志。对转岗的职工,都要想办法留住。
        梁铁山强调,要认真学习易成新能转型发展的典型做法和经验,把结构调整当成企业永恒的主题,用发展的方法解决发展中遇到的问题。易成新能从一个安置型小厂经过不断调整结构,一跃发展为国内光伏巨头,进入电镀金刚线、锂电池和锂电池负极材料等新材料新能源领域,并重组原新大新材,成为云顶国际第三家上市企业,其成功关键就在于坚持结构调整不停步。纵观当今各产业的发展趋势,结构调整是永恒主题。不调整,企业发展就会停滞,甚至难以生存。所以,要坚持结构调整不停步,加快所有结构调整项目的建设进度,力争早建成、早见效。在实现转型发展目标的同时,要力争为转岗职工提供更多、更好的工作岗位。
        马源就贯彻落实此次会议精神要求,一定要紧紧抓住当前有利时机,坚定信心、主动作为,调整结构、促进转型,做大做强战略性新兴产业,妥善安置转岗职工,努力实现“三个转变”发展目标。
        会后,梁铁山、杨建国、马源、张友谊、张允春亲切接见了转岗到易成新能的部分职工,仔细询问了他们的工作和生活情况。
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