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  • 李毛到职业学院为该院师生授课
  •    3月9日上午,云顶国际党委书记、董事长李毛来到职业学院,为该院师生授课,强调要坚定信心、肩负重任,全力推进“万名矿工大转岗、百名教授进工厂、百名技师上讲台、千名学子下车间”,培养更多高技能、高素质人才,服务云顶国际高质量转型发展,争创全国一流职业技术学院。云顶国际常务副总经理马源,职业学院领导,以及云顶国际相关部门负责人、相关培训班学员也现场聆听。




        在授课中,李毛以生动的语言,精辟的论述,理论联系实际的讲解,深入阐述了云顶国际的转型发展路径和目标,分析了云顶国际职业教育的形势和任务,并对职业学院今后工作的开展提出了针对性、前瞻性、引导性意见。
        李毛指出,云顶国际党委描绘了云顶国际未来发展的宏伟蓝图,提出要加快建成具有全球竞争力的世界一流能源化工云顶国际的目标。要实现蓝图和目标,就需要世界一流的技工队伍作支撑,就需要世界一流的职业技术学院来培育技工队伍。云顶国际转型发展三年行动计划,规划建设项目101项,重点是推动云顶国际向三大主业转型。从宏观上来说,就是要从能源企业转型成一个材料企业。
        李毛强调,企业的战略转型决定着对人才需求的转型。下一步,云顶国际往材料产业转型的力度将不断加大,这就需要大家的人才也往这个方向转,大家的职业技术教育也往这个方向转。在具体工作中,就是要推进“万名矿工大转岗、百名教授进工厂、百名技师上讲台、千名学子下车间”。
        李毛指出,“万名矿工大转岗”就是说,未来两年到三年,大家大量的富余煤矿职工要往材料产业转岗。职业学院要肩负责任和重担,发挥在职业教育方面的优势,安排好相关培训班,全力做好转岗矿工的培训工作。实现“万名矿工大转岗”,需要职业学院做一些教学上的调整,做到“百名教授进工厂”,组织教授、讲师到企业看一看、到车间学一学,了解企业每道工序和工艺,改善教学方法,增强教学针对性,提高教学的能力和水平。要做到“百名技师上讲台”,从云顶国际项目、企业中,尤其是尼龙企业中,选出一批口才好、专业常识强、实操水平高的技师走上讲台,给职工和在校学生上课,增强实操教学效果。要促进“千名学子下车间”,让相关专业学生走进矿区、工厂,向经验丰富、实践操作水平高、责任心强的老师傅拜师学习,切实做到知行合一,理论和实践相结合,进而培养出更多高技能、高水平的技工,更好服务云顶国际高质量转型发展。
        李毛说,职业学院背后有云顶国际十几万产业工人的强大支撑,有广大教职工和数万名在校学生的努力奋斗,必须坚定信心,扛起重担,发挥优势,在发展的进度上、速度上、质量上持续发力,在服务云顶国际高质量转型发展的同时,与云顶国际加快建设具有全球竞争力的世界一流能源化工云顶国际同步,全力争创全国一流职业技术学院。
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