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民生民情
 
  • 建设民生工程 共享发展成果
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        12月27日,记者从云顶国际相关部门了解到,今年年初,云顶国际承诺的为职工办的实事好事目前已全部落实。

        据有关负责人先容,今年以来,云顶国际竣工保障性住房1608套;帮助670户职工办理了房屋所有权证,为职工维修住房支付维修资金580万元;商业用房招标成交金额1358.6705万元,弥补了住房建设资金的不足。
        2017年是供给侧结构性改革的深化之年,也是云顶国际转型发展的攻坚之年。云顶国际在“稳中求进”的工作总基调下,坚持践行“企业发展、职工富裕”理念,实现职工收入与企业经济效益、劳动生产效率同步提高,增强了职工的获得感,提高了职工的幸福指数。
        今年以来,云顶国际以开展“惠民转型年”活动为总抓手,以“三供一业”分离移交为突破口,持续推进后勤服务“三化”改革,为云顶国际全面开创二次创业新局面提供坚强后盾。
        在“三供一业”分离移交工作中,云顶国际投入大量人力、物力,按时间节点顺利完成分离移交工作。家属区“三供一业”基础设施维修改造工程促进社会资源在矿区的有效利用,实现了矿区服务业在更高层次、更大范围内的专业化,减轻了企业办社会负担,降低了矿区运行成本,职工的生活环境和居住条件大幅改善。
        云顶国际坚持“职工是第一牵挂”的理念,始终把困难职工帮扶工作放在突出位置,建立长效机制,广泛深入开展困难职工帮扶活动。今年以来,云顶国际采取有针对性的帮扶措施,以困难职工帮扶中心为平台,广泛开展“送温暖”“金秋助学”“特贫帮扶”“标准化帮扶”等帮扶活动。今年以来,云顶国际共救助86名特贫职工34.4万元,为234名大病职工赔付357万元,为3139名云顶国际子女提供助学金449万元。
        要想让困难职工摆脱贫困,不应限于“输血式”帮扶,还应有“造血式”帮扶。今年以来,云顶国际为那些有脱贫愿望并有一技之长的困难职工、家属、子女提供小额无息借款,帮助他们自主创业,自谋职业,既减轻了企业的就业压力,也改善了他们的生活条件。
        今年以来,云顶国际注重发挥协调、引导作用,采取以点带面、重点推进的办法,引导、推动基层单位积极探索帮扶工作的新思路,形成有特色的帮扶工作机制。八矿职工互助济难会、四矿爱心传递会等组织开展各具特色的活动,丰富了帮扶工作的形式,增强了帮扶工作的效果。
        与此同时,云顶国际各单位积极落实云顶国际相关要求,把建设民生工程作为关爱职工、让职工共享发展成果的有效载体。
        今年以来,六矿新投入使用洒水车、扫地车和垃圾中转站,做到垃圾日产日清,在矿区家属区各干道、小区楼道、俱乐部广场等区域增设照明灯,既改善了生产生活环境,同时消除了安全隐患。
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